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              明睿咨詢項目具備六大核心優勢:

              一、明睿管理咨詢公司從2002年創辦至今一貫堅持“只做制造業咨詢”的精準定位,專注工廠管理咨詢二十年、擁有60多人專職咨詢師團隊,積累了1000多家工廠咨詢項目輔導經驗,形成了明睿的專業、實效、務實的風格。

              二、明睿咨詢公司根據企業實際情況,提出符合企業實際需求的解決方案,所有方案與企業人共同制定與實施,不達目的決不收兵!明睿公司派出顧問師駐廠或定期到廠輔導企業,顧問師以身作則、現場輔導,用實際行動感染人、幫助人、改變人,最終改變企業業績。

              三、 明睿管理咨詢公司從2005年獨創 “精益管理與敏捷高效制造”運營系統,至今任何一家導入該項目的企業,每月最少會用一天的時間,由該項目咨詢老師,組織中高層以上干部集中進行授課與學習,采取理論與實踐相結合,展開分組討論和上臺分享相結合的形式,形成企業內部團隊之間比、學、趕、超的生動氛圍和進取態勢,目的是統一中高層思想、打造核心團隊、消除變革過程阻力,確保項目成功。這一做法也使每一位管理人員置身于項目的集體監控中,解決了“項目落實與執行難”的難題。

              四、 明睿管理咨詢公司擁有自己獨到的咨詢模式,由“輸血式咨詢”轉變為“造血式咨詢”,在咨詢過程中,我們不但要授人以“魚”,還要授人以“漁”,最后還要教會“烹飪”技術,目的是幫助企業培養一支內部顧問師隊伍,為項目結束后企業的持續改善打下堅實基礎和提供人才保障,確保明?!熬婀芾砼c敏捷高效制造”管理模式在企業長期、有效地堅持運行。

              五、明睿公司擁有一支 60 多人的專業咨詢隊伍,200多名特聘專家、顧問師,他們均具有十年以上上市公司或500強企業高層工作經驗,在企業運營、精益智造管理和人力資源管理方面擁有深厚的理論功底和實操經驗,確保每一個項目的順利實施。同時公司內部還建立起了項目監督和領導小組,對顧問師的執行與效果,實時跟進與定期評估,及時糾編,確保執行到位。

              六、 明睿咨詢公司為企業提供服務二十年,創立了一套適合中國企業快速提升管理、提高效率的企業變革理論、方法與工具,它具有很強的針對性、實效性和實操性,將當今世界最前沿的科學管理與中國企業實際緊密相結合,完成了從管理思想、理論、方法、工具的轉化,非常適合當今的中國制造型企業。

              務實理念

              一、始終堅持務實的經營理念,為企業客戶提供個性化的、切合實際的、可操作性強的管理解決方案,并與客戶結成“長期伙伴”關系,為客戶提供持續性服務,與客戶共同成長。明睿管理咨詢十年的咨詢經驗證明了這一點:咨詢服務的終極價值在于可實踐性,在于是否能真正幫到客戶,解決實際問題。

              二、全程貼身服務,與客戶密切溝通,讓客戶深度參與,是咨詢工作成功的關鍵。要想做到這樣,就必須全程貼近客戶,用心去做,盡責去做。
              咨詢特色與目標

              明睿管理咨詢從第三方的角度出發,充當企業的外腦和智囊團, 根據客戶的實際需要,針對客戶在管理和運營中所面臨的具體問題,如內部管理體系構建、企業運營管理、生產管理、品質管理、管理人員能力提升、人力資源體系規范完善、企業文化建設等,明睿咨詢將通過專家輔導、內部培訓、深度會談、長期顧問服務等方式提供專業的指導和支持,幫助企業科學、有效的解決實際管理問題。

              明睿管理咨詢強調關注企業現實能力和國內特殊的競爭環境,注重企業管理提升方案的貫徹落實,根據管理提升方案的內容,為企業制定詳細的實施方案和行動計劃,明確企業各部門在實施過程中的職責和任務,將明睿咨詢與客戶共同努力的工作成果轉化為現實的效益。

              通過顧問式服務,明睿管理咨詢可以幫助企業管理者實現以下目標

               分析企業管理現狀和提出解決方案與措施

               分享、借鑒、引入成功企業的管理經驗和管理模式;

               培養內部管理團隊,提升管理水平;

              ●  協助企業解決管理運作中存在的問題

              ●  咨詢方案的落地實施輔導,確保目標的實現與達成

              ●  做到“三個留下”。留下一套能夠“落地”的方案;留下一套能夠“維修”方案的工具方法;留下一支能夠操作變革方案的隊伍。

              我們在咨詢過程中強調客戶中高管理層的參與,一方面充分利用他們的一線管理經驗和對行業及市場的豐富知識,使他們成為方案的貢獻者和擁有者。同時,通過與客戶項目組的共同工作,我們不僅授人以魚,同時授人以漁,通過理念滲透、培訓、方法傳授等提升客戶企業相關人員分析問題、解決問題的能力,幫助客戶企業培養人才。

               

              咨詢服務形式

              明睿咨詢為企業提供的咨詢服務包括如下兩種方式: 

              常年顧問式咨詢服務——明睿咨詢可以為企業提供長期的顧問服務,當企業要解決日常管理方面問題時,明睿顧問師隨時可以到企業提供專業的輔導和支持;顧問師可參與企業重大經營管理決策會議,提出專業意見,協助企業解決在管理運作過程中存在的問題,并通過輔導、培訓等方式,不斷提升管理人員的管理技能,同時對企業管理制度、運作流程等進行完善與優化,為企業真正走向科學化、系統化、精細化管理打下堅實的基礎。 

              專項項目咨詢服務——針對客戶的需求和管理中存在的問題,客戶可以選擇某一管理主題,借助明睿咨詢的專業力量和專家經驗時,明睿咨詢可以派出專家或顧問團隊進駐企業,就項目的策劃、組織與實施開展工作;在項目的整體思路、方法、實施步驟等方面提供專業意見,同時提供相關的成功案例分享,保證整個項目的圓滿完成并達到滿意的效果。

              我們專注制造業,提供八大精益咨詢項目服務:  

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              明睿簡介

              明睿企業管理咨詢有限公司成立于2002年,是一間立足制造業、致力于企業內部管理提升、打造企業管理系統化、流程化、精細化、標準化,立志成為中國企業首選的可信賴的管理咨詢公司。

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